你是不是覺(jué)得新人只會(huì)異想天開(kāi)，其實(shí)什么都不懂？是不是即使一年沒(méi)受到任何表彰，也覺(jué)得無(wú)所謂？你是不是無(wú)論大小會(huì)議都要走神？要是這些“癥狀”你都符合，哈哈，你已經(jīng)蛻變成職場(chǎng)“橡皮人”。 ...

唐駿傳說(shuō)中的加州博士只花了3000美金，這一次是他親口承認(rèn)的。之前，唐駿對(duì)自已是不是野雞大學(xué)畢業(yè)的，要么避而不談，要么打死也不承認(rèn)，還口口聲聲說(shuō)，希望有人給他“撥亂反正”。如今，這些都 ...

現(xiàn)代社會(huì)，浮躁似乎成了“通病”。做學(xué)問(wèn)的少了，作秀的多了；默默無(wú)聞的少了，追求出位的多了；獨(dú)立自主的少了，人云亦云的多了。浮躁之風(fēng)使青年人不能安心，中年人思想搖擺，老年人自怨自艾， ...

其實(shí)，職場(chǎng)不比學(xué)術(shù)，不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的，閉門(mén)造車(chē)，最終自食苦果。下面總結(jié)了10點(diǎn)職場(chǎng)人心理不成熟的表現(xiàn)： 標(biāo)志一、只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作 踏踏實(shí)實(shí)地做具 ...

不久前，發(fā)生在我身上的一場(chǎng)風(fēng)波，讓我領(lǐng)教了“曲線溝通”的尷尬和無(wú)奈。 A、曲線溝通讓我受益匪淺 小秋，市場(chǎng)公關(guān)。 我去年畢業(yè)后進(jìn)入了這家公司，在市場(chǎng)部工作。我頂頭上司是位 ...

挫折心理是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中，遇到阻礙和干擾，使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受。現(xiàn)代生活中，每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對(duì)困難和挫折，許多人常常會(huì)痛苦、自卑、怨恨 ...

在職場(chǎng)中，有這么一類(lèi)人：他們?cè)谕轮谐聊蜒裕簧平涣鳎c上級(jí)溝通倍感吃力，甚至避而遠(yuǎn)之，漸漸地成為被孤立的一群。 專(zhuān)家表示，他們有可能患上了一種叫“職場(chǎng)自閉癥”的心理病。 ...

過(guò)去8個(gè)月，唐駿一直很低調(diào)。去年盛夏，那場(chǎng)炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“學(xué)歷門(mén)”事件中，唐駿一度幾乎成為所有媒體的頭版頭條和封面人物。但自那以后，他就刻意保持沉默，等待著事件被淡忘。“學(xué)歷門(mén)”就 ...

本文是從 A Google Interviewing Story 這篇文章翻譯而來(lái)。很多年前我進(jìn)入硅谷人才市場(chǎng)，當(dāng)時(shí)是想找一份高級(jí)工程師的職位。如果你有一段時(shí)間沒(méi)有面試過(guò)，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)非常有用的提醒你應(yīng)該接 ...

每天我們都在給自己積壓，真的處在一個(gè)高壓的環(huán)境，想不要壓力也是不可能的。但是我們又有幾個(gè)人是在真真正正的享受著今天的生活，而不是為了明天的災(zāi)難甚至是自己腦子里想的災(zāi)難而惶惶不可終日 ...

我們其實(shí)可以一直寫(xiě)代碼 軟件工程師有兩條發(fā)展路線：技術(shù)路線和管理路線，更通俗的說(shuō)法是 “個(gè)人貢獻(xiàn)者”和“管理者”。“首席科學(xué)家”，“總工程師”，這些人并不從事管理工作，不當(dāng)官，但 ...

女大學(xué)生嫁入深山陪文盲丈夫養(yǎng)野豬(圖) 毛容和丈夫王天富一起喂野豬(圖片來(lái)源：大河網(wǎng))閱讀提示：兇猛無(wú)比的一群野豬，貧瘠荒蕪的深山老林，目不識(shí)丁的農(nóng)村小伙……這些原本和一個(gè)出生并生活 ...