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深圳需要一位 采購總監

發布時間:2016-9-22 14:44    發布者:KT咨詢
關鍵詞: 采購管理
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崗位職責:
1、健全采購管理體系,制訂標準化采購作業管理流程及中長期發展計劃;
2、部門職能優異與組織效率提升;
3供應鏈優化方案規劃與推進;
4、組織開展各公司采購人員相關知識與技能培訓;
5、供應商開發與考核評估:組織新供應商的開發,制訂供應商評估制度。對重要的供應商進行評估,組織各公司相關部門每季度對供應商的供貨能力進行評價,根據考核結果,制定相應措施,督促供應商限期改善;
6、組織各公司采購人員對重要物料進行樣品測試,并能熟悉各種物料的供貨渠道及市場變化,制定相應的應急措施;
7參與大宗原物料采購:負責各公司主要原料采購,督促供應商定期準時交貨,遇重要或緊急情況時,與供應商溝通恰談,定時開發新的國際供應商,引進新物料,并參與重要采購談判;
8、完善采購成本管理:擬定采購價格管理流程,編制采購預算,降低采購成本,并督導各公司定期作采購成本分析;
9、物料品質管控:與品質部門共同制定物料驗收標準,組織與重要物料供應商簽訂品質保證協議,處理特殊品質異常物料,并能督促供應商進行品質異常改善;
10、定期考核供應商供貨品質,對供應商進行培訓與技術指導;
11、根據集團公司年度經營計劃制定采購中心年度計劃、目標;
12、根據績效考核體系擬定各公司采購崗位績效考核方案,和各公司總經理共同制定本中心的績效考核。

任職資格:
1經濟學、管理學或相關專業本科以上學歷;
2熟悉供應商評價與評估分級管理;
3熟悉物資采購招投標程序;供應商評審,精通驗廠;
4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業務流程;
5、溝通能力強,有較強的約束及抗壓力,敬業、有良好的團隊協作及管理能力;
6具有豐富的國際貿易經驗,供應鏈操作經驗,品質管理知識,CET-6或以上;
7、具有較強的判斷與決策能力、執行能力、領導能力,溝通能力強,公正廉潔。

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