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女程序員的經(jīng)歷有沒有和你產(chǎn)生共鳴

發(fā)布時間:2017-2-20 16:40    發(fā)布者:Donna
有人說,女程序員不靠譜,或許是因為你們的工作經(jīng)歷中沒遇到過女程序員,其實她們可能會比那些男程序員都強(qiáng)!!所以,下面來看看一個女程序員的故事,一個讓人回味很久,在腦海里揮之不去的故事,她的經(jīng)歷或許跟你們有些相似,她的想法又和你們有木有共鳴呢……
“一個女程序員的故事”
為了表示對這個故事的尊重,所以,原封不動,一字不改地把這個故事轉(zhuǎn)到這里。
從哪里說起呢,我的程序員之路。有些話只是自己心里想的很明白,還從沒說過。希望你有耐心看完,因為我的故事不精彩,也算不上奮斗史。我的文筆和敘事能力也很差。
高中報志愿的時候堅定的報了計算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用,當(dāng)時對計算機(jī)的認(rèn)識只是機(jī)房里的蘋果機(jī),和老師教的用basic 輸出一個正方形之類的。 我當(dāng)時覺得我對計算機(jī)一無所知,我想了解他,就選擇了這個專業(yè),當(dāng)然當(dāng)時程序員的收入也是可觀的。 :)
大學(xué)四年下來,我的成績不好,基礎(chǔ)也不好,沒拿過獎學(xué)金。大學(xué)的課程很多不喜歡,我不知道為什么計算機(jī)系還要學(xué)高等物理,和馬列毛鄧。這是題外話。說實在的,很多課上的我一頭霧水。畢業(yè)后找工作不滿意,我直接去讀了軟件工程(考研的 專業(yè)課成績沒到線)。兩年制,一年上課,一年實習(xí)。我想給自己的履歷上增加一些至少能給我面試機(jī)會的經(jīng)歷。(我仔細(xì)思考過我成績不好的原因,心里因素是主 要的,高中在重點中學(xué),我不能接受自己不是尖子生的事實,總在想自己為什么這么差,以至于這樣的心情影響了我很多年,一直到工作后的幾年)
實習(xí)的第一家公司是個私企,工作兩周后他們不滿意辭退了我,沮喪是當(dāng)然的,我知道我的能力是有差距的。雖然他們沒有任何培訓(xùn),直接拉去干活,起碼的業(yè)務(wù)流程也沒給我講,但是我真的發(fā)自內(nèi)心感謝他們辭了我,讓我認(rèn)清了自己。其實當(dāng)時干的就是一些perl 腳本和php的網(wǎng)頁開發(fā)。
實習(xí)的第二家也是私企,給運(yùn)營商做項目。我參加的是一個工作流項目,用java開發(fā)。我當(dāng)時的java技術(shù)僅限書本身的不怎么牢靠基礎(chǔ)知識,至于怎么設(shè)計這個系統(tǒng)也沒有一點概念,終于一個月后我決定退出了。經(jīng)過這一個多月,我似乎知道了自己該從哪里開始了。就從java開始吧。
經(jīng)同學(xué)介紹,去了第三家實習(xí)公司,面試的經(jīng)理對實習(xí)生要求不高,讓我能有機(jī)會實習(xí)。做的是銀行和證券公司的網(wǎng)站,我主要做前端jsp的頁面,同時我也選修了學(xué)校請的一位Weblogic的工程師開設(shè)的J2EE的課程。總算開始入門了。公司的同事很幫助我,有耐心讓我了解了系統(tǒng)后臺的架構(gòu)。后來我隨幾位去客戶那里出差,周末和晚上加班,為了他們臨時改的需求。同事說,你一個女生出差一點不發(fā)憷啊。其實我一點不覺得累。同組的team lead沒事就鞭策我說,你就甘心寫code么,不能總是做開發(fā),該為以后想想。但是我當(dāng)時想法是,我的視野當(dāng)時有限,還不確定自己能做成什么樣子。我在這家公司完成了畢業(yè)論文。然后畢業(yè)。
畢業(yè)找工作,我沒有留在實習(xí)的公司,我想多試試。找工作的經(jīng)歷不多,我去過聯(lián)想面試,筆試過了,一面是HR面,題目現(xiàn)在大概還記得,如果有化學(xué)家,天文學(xué)家,醫(yī)生,乞丐,孕婦,在一個荒島上,你只能帶走一個,你帶走誰呢?分組討論,得出一致的結(jié)論,也要說出自己的結(jié)論。 同組有清華的畢業(yè)生,真的很自信,她說要帶走天文學(xué)家。我說,出于人道,我肯定帶走孕婦。后來就沒了消息。難道醫(yī)生可以留下照顧孕婦么,還是HR以為我選孕婦是注重家庭的人,沒有事業(yè)心呢,我覺得這題真的不能說明什么。
之后面試了一家日資企業(yè),一面是很多人一起面,我聽了一圈之后,覺得自己有些把握,因為同組的人比我差,看來我運(yùn)氣挺好的。他們之中有本科生,有研究生, 都是男生,就我一個女生。問的也挺基礎(chǔ),就是servlet如何工作,寫沒寫過SP,其中有個人問,什么是SP,沒人理他,我告訴他是store procedure。面試官是個部長。后來HR的人過來讓我留下二面,說我一面打敗了所有男士。說來慚愧,我真的是運(yùn)氣好,沒碰到牛人。二面經(jīng)理只問了些 平常的問題,就過了,于是我來到這家工作。考慮的是,外企多少工作流程上比較規(guī)范,也見見日本人是怎么工作的,還有就是自己能力有限,歐美大公司估計是沒 戲的,我還是從力所能及的開始吧。
日本人工作的風(fēng)格大家應(yīng)該有所 耳聞,就是喜歡加班,我進(jìn)公司的第一個項目是代碼改造,把VB6.0d code重寫為VB.net。 加班到凌晨是常事,另外一個就是team lead的風(fēng)格是沒事也不能早走,也得耗到半夜才行。開始做的真是一點技術(shù)含量都沒有,都是日本人寫好guide,告訴你什么改成什么,別問為什么,不能 有異議,他們怎么說你怎么改。弄得我當(dāng)時都不去思考這里的技術(shù)細(xì)節(jié),這是我當(dāng)時犯傻的表現(xiàn)。除了技術(shù)本身,還有很多需要學(xué)習(xí)的。后來陸續(xù)做了一些我喜歡的 java的項目,用到了sping,hibernate,ibatis, struts, ant等等。還有一些日本人自己開發(fā)的框架。每個項目的業(yè)務(wù)也都不同。在這家工作了三年,我覺得這不是我要的,我的技術(shù)提高有限,做的事都是別人設(shè)計好,甚至告訴你code應(yīng)該如何寫,而且做事風(fēng)格不是我想要的。 我想去歐美文化的公司試試。也想做通訊相關(guān)的。
同學(xué)幫我投簡歷,我面試一家對歐美的外包企業(yè),一面是本公司的人面,問了項目情況,說了說英語,我準(zhǔn)備還算充分,過了,二面是公司的客戶面,到公司和客戶開電話會議面試,第一次和老美直接對話,我雖說有點緊張,但是還是專心聽他的問題,聽不清的就讓他重復(fù)一遍,我現(xiàn)在記得的一個問題是如何寫出高效的SQL。面完回家等通知。過了幾天我收到了offer。
客戶是為運(yùn)營商提供軟硬件服務(wù)。我們做的是BOSS系統(tǒng)的一個模塊。都是java api。 幾乎用到了J2EE中定義的所有組件和java相 關(guān)的框架。我在這家工作至今。技術(shù)從不熟悉到熟悉,業(yè)務(wù)邏輯從不熟悉到熟悉,都是在開發(fā)每個feature和改的defect中慢慢了解的,碩大的系統(tǒng)不 允許我一口吃個胖子。只要腦子里繃根弦就每天都有進(jìn)步。加班不是常事,但是也有緊張的時候。 有時候一個defect要跟蹤成千上萬行代碼,你才知道哪里出了問題,這是需要耐心和細(xì)心的。給客戶的客戶做support的時候,經(jīng)常被半夜的電話叫醒 去看一個現(xiàn)場的問題,我不覺得累和煩,我覺得這是我價值的體現(xiàn)(當(dāng)然這不會每天發(fā)生)。修復(fù)一個defect我會有一點小小的成就感,每天晚上回家方便的 話也會看看郵箱,看看有沒有緊急的事情。有的人認(rèn)為你下班了就沒必要再管工作郵箱了,但是我愿意這么做,我覺得這是我職業(yè)精神的一部分,也是工作態(tài)度。
偶爾會幫著公司招聘畢業(yè)生,有時候會遇到什么簡單問題都答不上來的人,我感覺就像看見當(dāng)初剛畢業(yè)的我,臨走,我會說一句,沒關(guān)系,回去好好準(zhǔn)備,看看基礎(chǔ)知識。


我 曾經(jīng)懷疑過自己是否適合做技術(shù),總覺得自己不如男生,也總在問自己的路在哪。而且沒有自信,曾經(jīng)緊張到,有人看我打字,都緊張的手抖。到現(xiàn)在,我覺得做技 術(shù)挺好,就像你說的,我清楚的認(rèn)識自己,我不是技術(shù)大牛,就每天寫著自己的code,了解業(yè)務(wù),挺好,但是不代表我不上進(jìn)。很多女同學(xué)現(xiàn)在都不做技術(shù)了, 也不寫code了, 但是我還在做,甚至越來越喜歡,在中國有種普遍的想法是,作幾年技術(shù)該轉(zhuǎn)去做管理,否則認(rèn)為你不成功,這是人云亦云的說法。我想我為什么不能一直做技術(shù) 呢?雖然中國的大環(huán)境可能不適合你一直做技術(shù),但是我愿意試試。我不愿意放棄多年來積攢的一點點優(yōu)勢。何況我現(xiàn)在工作上越來越得心應(yīng)手,不久前,我收到客 戶的邀請,他們想讓我transfer到美國或者加拿大成為他們的一員,我在等待漫長的人事流程,也有可能會pending。但是我無所謂,我現(xiàn)在自信,知道想要什么。一直做技術(shù),怎么了,不行么?
談 到男女程序員的問題,有些男人以技術(shù)強(qiáng)自居,而少了一點謙遜和工作的嚴(yán)謹(jǐn)。有些技術(shù)不強(qiáng)的,有些懶散,得過且過。都是我遇到過真實的人。同組的一個女生來 了幾個月就比一個來了一年多的男生上手快,這說明什么的,態(tài)度和努力是重要的。我更認(rèn)同的是技術(shù)和男女無關(guān),和個人有關(guān),任何以偏概全都是片面的。
同組的男同事們沒有因為我是女性而輕視我,我很感謝他們,在一個team工作,技術(shù)是必要條件不是充分條件,合作,交流,態(tài)度,遵守流程,任何一個都缺少不了。如果我只是技術(shù)差點,那么我提高的空間是很大的。 多看看書,真的不難。雖然我可能離amazon或者是google這些企業(yè)的要求還有差距,但是那是我的方向。不過像baidu,騰訊這些流氓公司,給我多少錢也不去,女程序員也是有傲骨的,雖然也有可能他們看不上我的能力,但是,那又有什么所謂呢。
如 果你能看完我這如白開水的文字,很感謝,因為我寫的實在太不好了,這些經(jīng)歷普通不過,也證明我是個普通的人,如果我高中的時候不那么在意自己是不是優(yōu)秀 生,就能放輕松,大學(xué)(也在想這些)會有個好成績,沒準(zhǔn)我就能如愿的畢業(yè)就進(jìn)歐美大企業(yè),不過那樣我可能也少了以上跌入谷底的經(jīng)歷和現(xiàn)在平和的心態(tài),我想 后者對我更有意義。
不用署名,有的話,“一個女程序員”,哈哈。有錯誤處,見諒,中午休息,倉促的回顧了這些。技術(shù)本身心得有限,我就不班門弄斧了,還需努力。也請不要注我的微薄行號啦。另外我老公也是程序員,我和他能談些技術(shù)和項目上的事情,我想是非女程序員感受不到的樂趣,哈哈哈。
故事看到這里已經(jīng)結(jié)束了,你還不想為她鼓掌嗎?

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