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上海，中國最大的經濟中心城市，有中國“經濟增長極和發動機”之稱的長三角地區之龍頭，具備完善的電子信息產業基礎，是國際知名企業研發和設計中心乃至中國甚至亞太總部的集中落戶基地，也成為引領中國由“制造基地”轉向“智造基地”的橋頭堡。泰科電子，年銷售額103 億美元，業務遍及150多個國家,是世界領先的電子組件、網絡解決方案、特種產品及海底通訊系統供應商，今日（10月12日）在上海舉行中國總部落成暨揭幕儀式，由此傳遞出這家具有創新精神、專注于技術研發、強調前瞻性思考的電子巨頭全面推進本土化管理和運營的戰略以及在中國進一步延展國際領導地位的決心。泰科電子全球首席執行官湯姆˙林奇（Tom Lynch）在揭幕儀式上表示：“泰科電子中國區總部選擇落戶上海，正是看中了上海作為中國經濟、金融、文化和教育中心的戰略地位，而且這里也是泰科電子中國領導團隊和研發活動的基地。新總部的揭幕作為一個重要標志，展示了我們強大的實力、我們在中國市場持續增長的信心以及我們對中國的長期承諾。” 泰科電子中國區負責人、高級副總裁黃果敦（Gordon Hwang）也在揭幕儀式上宣稱：“泰科電子進入中國22年以來經歷了令人振奮的發展歷程。如今中國區總部的落成標志著泰科電子中國從此將開啟新的篇章，我們比以往任何時候都具有更加卓越的定位，以便獲得更大的成功。” 
圖1：新落成的泰科電子（TE）中國區總部大樓揭幕。
圖2：全球CEO湯姆•林奇先生（右一）和高級副總裁黃果敦先生在開幕慶典上為祥獅點睛。 新落成的泰科電子中國區總部位于上海漕河涇現代服務業園區，占地面積11800平方米。大樓總高8層，擁有一流的辦公和視頻會議設施，可同時容納900多名員工。該總部大樓擁有現代化的產品展示廳，用于展示泰科歷史、研發實力以及面向各個行業的新產品和解決方案。為了給員工創造一個舒適的工作環境，樓內還專設健身房、休憩茶歇專區和無障礙通道。 新總部大樓將以往泰科電子設在上海地區各個辦公室的許多重要職能和支持服務部門如研發中心、工程設計、采購、人力資源、法律和傳訊部門集中在一起，正如湯姆˙林奇在揭幕儀式發言中闡述的，“這意味著泰科電子中國將能夠改善跨業務和跨部門的團隊合作以及更有效地運營，使我們在戰略上能視野更廣闊、行動更迅速、執行更出色。” “連接”夢想與現實 推動互連技術和應用創新 1999 年，兩家電子產業翹楚——曾引領發展迅猛的連接器產業并占據端子、連接器及相關產品領先生產商的寶座長達 60余年的AMP Incorporated，創建于 1957 年、立足于輻射化學技術成功研發了很多產品包括創新性的電路保護產品(能在電路故障處理完畢后自動重置)的Raychem Corporation，經過合并重組發展為如今全球連接技術的領導企業——泰科電子。 長期的積淀使得泰科電子的每種技術、產品和服務都擁有性能優勢。泰科電子為數以千計的消費和工業產品提供工程電子元件；為電信和能源市場提供網絡解決方案和系統；而且還可提供海底電信系統以及專業產品。該公司生產約450,000種精密工程產品，用于人類生產生活的各個方面，從家庭中的電動牙刷、鬧鐘、家電、游戲機以及最新潮的iPhone、iPad，到數據通信、汽車、航空航天、國防和航海、醫療、能源以及照明等應有盡有，全球客戶逾150,000家，在連接器/電纜組件、繼電器、熱縮管、觸摸屏、海底電信系統市場占據第一的位置。 本次新落成的中國區總部實際上就是泰科電子引領互連技術創新的生動寫照——該公司的很多代表性技術、產品及解決方案已被融入大樓的建造中，如智能電表、企業網絡綜合布線、自動切換開關和電腦觸摸屏等。而上海世博園區也有泰科電子的三類產品在大顯身手，包括安裝在主題館、中國館及上海館三座場館頂部的太陽能面板接線盒，應用于世博園區光纖網絡架設及周邊道路改建項目中的光纖網絡解決方案，還有應用在中國館信息系統和上海移動世博園區營業點的觸摸式顯示屏。
圖3-4：泰科電子在中國研發的接線盒產品用在了裝有Suntech晶體太陽能板的世博主題館和中國館屋頂。 上述應用中不少都與未來的物聯網設想密切相關。泰科電子有著極其寬廣的產品線來支持各行各業傳輸信息和能源的需求，大到國家電網中的輸配電高壓連接，小到手機的嵌入式天線。這兩大類互連解決方案將成為物聯網發展必不可少的重要組成部分。從另外一個角度看，物聯網將人與人的互聯拓寬到人與物到物與物的互聯，而在這個鏈條中的每個關鍵環節，泰科電子的技術和產品都在其中發揮作用，如從近距離的傳感器到遠距離的洲際海底光纜技術。泰科電子正致力于和更多的合作伙伴一道，努力推動人類物聯的夢想逐步照進現實。 作為物聯網等新興應用的基礎支撐技術，連接技術正朝著小型化、更環保、更高速、更可靠和更智能的方向發展，對此，除了進行前瞻性的研發以推動未來產品和技術的創新，泰科電子同時在客戶中積極尋求合作伙伴共同研發適應未來市場需求的產品。以數據通信為例，下一代連接技術會向高速率、高密度和緊湊型設計進行挑戰。泰科電子正在研發支持背板、伺服器和路由器系統25G+傳輸速率的連接技術；消費類電子和家用轎車的迷你化進程則向電子元器件供應商提出了“節省空間”的挑戰，泰科電子通過材料創新、工程設計創新和元件功能集成來實現高性能、低功耗和體積小型化；醫療電子工業也在遵循同樣的技術走向：探頭的走線會更細，容量會更大，精準度更高。同時，泰科電子還致力于開發面向可再生能源應用如建筑光伏一體化、新能源汽車等的技術和產品來支持中國更環保、更綠色的發展戰略。另外，針對受到熱捧的觸摸屏應用，泰科電子開發出了先進的聲紋識別技術 (ReverSys® APR)，該技術根據聲紋來識別任何固體表面的觸摸，使得各種尺寸的固體材質表面（玻璃、金屬、木頭、塑料等）都能作為用于觸摸屏的觸摸檢測面。 推動中國“智”造轉移 以下這組數據也許令人感覺似曾相識：泰科電子2009年在中國的年銷售額達14億美元，占全球總收入的14%，成為貢獻最大的三個國家之一。即使在全球經濟衰退的去年，泰科電子的中國業務進展也非常好，在其即將發布的2010財報顯示，中國將繼續成為泰科電子增長的主要貢獻區域，特別是占業務比重最高的消費電子事業部。的確，對于很多國際電子巨頭公司而言，中國已成為它們的一塊福地，率先引領公司從金融危機下的低迷態勢重回增長軌跡。 這與一個大背景分不開：中國正在倡導工業化和信息化的“兩化融合”，并在推動包括電子信息產業在內的產業升級促經濟發展方式轉變，大力扶植戰略性新興產業，逐步推動制造大國向著“智造”、“創造”大國轉變，成本優勢向技術優勢轉變，而這一過程也必將孕育無限商機，為包括泰科電子這樣的基礎技術提供商提供了廣闊的市場空間。 新中國區總部落戶上海正是泰科電子根據自身在中國發展到一定階段的又一項重大戰略性舉措。從此，泰科電子中國將以更加卓越的定位進行運營和管理，服務本土，面向國際，扮演好將中國從制造基地升級為“智”造基地、從制造引擎向創造引擎轉變的推手角色。 在研發戰略和架構的本土化方面，泰科電子2006年就在上海設立了研發中心，并在幾年間迅速擴展為逾400人的設計團隊。今后泰科電子希望通過三個途徑來深化研發架構的本土化：一是壯大中國工程研發團隊，通過校園招聘、人才引進等渠道持續擴大研發團隊規模，在未來幾年內將中國工程師團隊從目前的400名逐步擴大到1,100名左右；二是提升工程師的技術能力，要通過制定系統的培訓計劃，培養更多了解系統知識的專業人才，使之能夠用“系統工程的語言”跟客戶交流以挖掘他們未來潛在的需求；三是加強與高校以及泰科電子其他研發中心合作，使中國研發中心的開發能力（包括基礎性研究能力）達到與公司在全球其它區域研發中心同等的水平。 泰科電子的研發創新緊貼當地客戶的需求，服務于各種具有吸引力的巨大市場和細分行業。以業務比重也最大的消費電子業務部為例，就覆蓋了手機、電視機、機頂盒、導航儀、電子書、便攜式播放器、個人電腦、打印機等市場，提供相應的連接器、插座、線纜裝配、天線、繼電器、電路保護、傳感器、磁性網絡連接器及光纖產品。在小型化、更綠色節能設備方面引領科技創新潮流領先地位：小型化可適應便攜式設備的空間限制、高速/高帶寬滿足越來越高的數據吞吐量需求、不限空間的無限連接迎合了泛在網絡的趨勢、節能及電源保護方案實現了低碳環保的新式設計理念。 泰科電子在中國的研發重點未來將聚焦四大領域：無線通信、汽車電子、綠色與可替代能源、數字家庭，這四大創新方向背后，隱含著一個TE中國面向全球的國際化戰略。越來越多源自中國本土的創新，同樣會是全球化創新。中國本土客戶的全球化，比如華為、中興通訊、奇瑞汽車等，它們的產品所牽引的技術創新必然會帶動泰科電子在中國創新的全球化。例如，中國對于汽車的需求是低成本、緊湊型、燃油效率高、價格低等，由泰科電子針對此需求設計的汽車電子技術方案，已經被廣泛應用于全球汽車市場。
圖5-6：實施精益化生產、具有世界級領先水平的泰科電子中國工廠為“智”造戰略的實施提供了基礎。 除了研發和工程設計能力，“智”造的另一個特點就是制造效率和工藝技術的優化。泰科電子在中國共建立了16個生產基地，通過推動采購和制造的本土化，可加快制造周期以適應當地市場快速變化的需求，并幫助中國客戶整合供應基地和降低生產成本。泰科電子針對安全、環保、質量、勞工等制定有19項供應商手冊，向供應商傳播它的理念。公司也在積極嘗試超越單純的審核，供應鏈管理部門的職能角色將從目前的“供應商品質保證”轉換為“供應商共同發展”。為了使泰科電子發揮更有效率的運營優勢，目前公司還在著手實施一項重大變革——泰科電子運營優勢（TE Operating Advantage）。TEOA是一項在全公司范圍內推行的計劃，旨在通過應用最佳實踐和流程優化，更好地利用公司最寶貴的資產——人員、工廠、設備，從而達到提高業務績效的目標。這是一場推進精益化生產、提高管理效率的運動，目前該計劃已經在中國全面推行，為泰科電子中國定位提升戰略的推進提供了基礎保障。 本土人才的全球化也是TE中國全球化戰略的重要組成部分。泰科電子在全球擁有78,000名員工，約7000名工程師。中國是泰科電子除美國之外員工人數最多的國家，有37,000萬名員工并仍在不斷增長。隨著泰科電子對中國定位的提升，從管理、研發、采購到制造的本土化日漸深入，通過公司相應的培訓機制和工作實踐，泰科電子中國團隊也逐步成長為可以服務于全球市場的團隊，涌現出更多能力出眾且多元化的國際型人才。 另外，在人才培養方面泰科電子也積極承擔企業的社會責任，例如與中電網合作開發了“國家信息技術緊缺人才培養工程——當今領先的內聯技術培訓課程”，針對中國電子工程師，設立在線培訓，利用自身的專業優勢，向中國工程師們推廣新的技術和理念，加快電子行業從“勞動密集型”向“高科技”及“知識密集型”的升級。當然，泰科電子也希望通過這個課程，讓中國優秀的工程師認識泰科電子，了解泰科電子的領先技術，吸引更多頂尖人才加盟。 文章來源：http://www.cetimes.com/Item/103676.html |
