普華永道25歲美女碩士猝死引關注 或因過勞（圖片來源：資料圖） 近來眾多關于“過勞死”的消息,引起了社會關注。媒體發起的一項調查結果顯示,近七成參與調查者擔心過“過勞死”的悲劇會降臨到自己身上。19日去世的復旦抗癌女教師于娟也剛剛過完33歲生日,她“活著就是王道”的生命感悟,讓不少嚴重透支健康的白領開始重新平衡自己的工作和生活。(4月25日《羊城晚報》等媒體報道)“七成人擔憂過勞死”首先就是個醫學問題。正如新聞中有專家所說,“過勞”只是一個誘因,大部分“過勞死”的人并非直接因“累”而死。那些肝、腎、心臟等臟器出現功能紊亂的人和患有高血壓、高血脂等慢性病的人群容易因為過度勞累而死。有資料表明,直接促成“過勞死”的五種疾病依次為:冠狀動脈疾病、主動脈瘤、心瓣膜病、心肌病和腦出血。 從醫療的角度來看,這些疾病在大多數時候,往往表現不出多少癥狀,容易令人們掉以輕心。可一旦發病,就異常兇險,有可能在很短時間內就奪去一個人的寶貴生命。比如,主動脈瘤一旦破裂,在數分鐘內就可以令人體出現大出血死亡。由此而言,在一些時候,出現了這樣類似的“過勞死”事故,將主要責任完全推卸給雇主,認為是他們要求加班而害死人,這種指責恐怕并非足夠客觀。當然,作為雇主,的確也應該學會善待自己的員工。這種“善待”體現在,一是人性化管理,不要給勞動者們下達過重的工作量,不要用無休止的加班令他們身心健康透支。二是要舍得在員工的健康上進行適當的投入,為他們提供良好的醫療待遇。富士康員工多連跳事故發生后,一些企業已經開始正視到這一問題,開始加大了這方面的投入。但更多的企業,卻尚處于觀望狀態。 除此之外,這有可能還是一個關乎社會壓力的問題。沒有誰不愛惜自己的身體與生命,但為什么很多人就擺脫不了那種“拿命加班換錢”的生活?生活壓力太大有可能是個主要原因。最嚴重的問題或許不是加班,而是無形壓力。過大的壓力,有可能導致一個人在休息時間也無法徹底放松心情。巨大的壓力往往來源于生存,變態的房價,高昂的醫療費用,不完善的社會養老、失業保障體系等這些社會現實,這是大多數普通人必須得面對的生活現狀。 在一個保障體系完善的國家,一個人即使失業了,他也不會太驚慌,可以領到國家失業救濟金,至少能管溫飽。但在我們當下社會,對多數人而言,一旦你失業了,失去了穩定的收入,在這個房價猛于虎的年代,買房租房都負擔沉重的今天,有可能馬上就在城市失去立足之地。所以,很多時候,不是我們不“愛”自己的身體健康,而是缺乏“愛”的能力,環境與相關制度還未為大多數人提供足夠的保護。 大多數人健康透支,“過勞死”成為一種社會病態,這的確是一個很嚴峻的社會問題。我認為,只有在社會保障體系上發力,轉變我們(無論是社會還是個人)過于急功近利的發展方式,勞動者權益得到足夠有效的法律保障,這種“七成人擔憂過勞死”的現狀才能夠在根本上得到改變。 |
