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作者：KT咨詢 老胡 第一怪、海歸當做添頭賣 有好幾個創業團隊，均本土的，找到我，要我幫他們獵幾個留學生，只要是有海外學歷并工作過幾年的，目的是寫進核心團隊里，裝裝門面，以便申報項目時能夠增加評分的分數，可以申報多點資金。要求只掛名即可，可以付感謝費給這個留學生。當然他們也愿意給我點“傭金”，只是因為要求是太簡單“活的”“有海外電子類學歷”即可，自然“傭金”也很低，給我的感覺是添頭的價格了。 好笑！ 第二怪、江浙注冊上海開 有多家公司，在江浙如蘇州、無錫等地注冊，然后整個團隊建在上海，注冊地幾乎沒人辦公。我想原因主要是：江浙小地方，政府對IC創業項目比較重視，資金好申報，上海政府已經看不起小項目了，而IC創業，不請政府做做天使投資人，是很難啟動的，因此注冊到江浙一帶為好。而畢竟江浙IC人才偏少，技術實力偏弱；大上海IC人才匯集太多，技術能力也不錯，相對招聘難度小一點，因此只好把公司的技術及管理運營設立在上海了。 第三怪、為了省錢失去“快” IC創業公司，與成熟的大公司比拼，唯一優勢就是“快”字：項目方向定得快，團隊不大組建快，人少心齊設計快，服務客戶反應快。 不過，本人見過幾個創業公司，僅僅為找個骨干員工項目負責人，通過人才網站找呀找，花了5個月。而這個項目，也居然就拖了5個月才開始做。其實5個月前我告訴其CEO，讓我公司獵頭找的話，半個月至1個月內絕對找到，可對方為省獵頭傭金，就是不委托我公司來找。 唉！浪費的4個月時間不是錢？這4個月，辦公室照樣租著付房租，team的人閑著付薪水，不是錢？ 真正的問題，競爭對手，可沒有費厄潑賴地等你5個月哦！ |
