發表于 2011/1/11 我曾經問過自己，工程師的未來在哪里？其實很多涉及到職業發展的路途的時候，總是能讓年輕的，不太年輕的，甚至有些年長的工程師們一起趕到困惑。因為大家似乎看到工程師等 ...

據國外媒體報道，為蘋果生產iPhone和iPad的中國富士康工廠的員工，曾被強迫簽署不自殺協議。 據悉，富士康在出現十余名員工接連自殺的狀況之后，要求員工簽署不自殺協議。富士康的工廠被報道員 ...

據國外媒體報道，商業周刊網站近日評出了有史以來最偉大的15家科技創新企業。這15家公司包括Groupon、蘋果、Twitter和微軟等，它們或開啟了新的領域，或在各自領域處于領先地位。15家科技創新企 ...

以青年人的眼光來看，社交網絡所提供的即時通訊工具既便捷又時尚。有專家預測，短信可能會在90后用戶中徹底銷聲匿跡。去年11月，Facebook創始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerburg)宣布“電郵已死 ...

根據萬事網對自由職業者外包項目網站2011年4月份統計數據，國外自由職業項目仍然以IT技術開發、設計和網絡營銷為主。值得注意的是“博客和文章寫作”進入Top 10。這應該是得益于國外對寫作版權 ...

很多人際關系是失衡的，一方明顯處于強勢，一方明顯處于弱勢。并且，強勢的一方攻擊性很強，同時又不允許弱勢的一方表達他的感受。 然而，任何人一旦被攻擊，一定會感到憤怒，并想還擊。一 ...

為什么許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。 什么樣的行為模式會成為 ...

表情，即面部表情，是指頭部（主要是臉部）各部位對于情感體驗的反應動作。它與說話內容的配合最便當，因而使用頻率比手勢高得多。達爾文在《人類與動物的表情》一書中指出，現代人類的表情動作 ...

學歷 初入職場的我們就是首先被這條標準衡量的。無論我們怎 么詬病中國教育體系，在學校我們確實學到了很多有價值有意義的東西。畢業第一年，從概率上講，一學歷本科生（高中升本科）的整體水 ...

人脈對于每位職場人士都很重要，可是工作節奏加快、生活壓力增大，可能很少有時間聯系彼此。如何能保證人脈的鮮活呢？昨日，記者采訪了幾位職場人士，不少人對保持自己的職場人脈很有自信。 ...

許多人在離開原單位時心里都有很多感慨，與同事、老板相處的感受，對工作的各種看法…… 這些話說還是不說？說和不說分別有什么好處、壞處？應該怎么說？什么應該說？什么不該說？ 在職 ...

俗語講“不是一家人，不進一家門”，但這話到了職場中就得另說了，職場這個“家”里偏偏是各種不同的人，他們處在不同的年齡段，擁有不同的文化背景和職業履歷等，因此處事中的代溝就不可避免， ...