每年的三、四月份是跳槽離職的高峰,業內有“金三銀四”一說。其實,在現代職場中,員工跳槽離職雖然司空見慣,但對于用人單位來說,大抵是不會太爽,出現“刁難、設阻”現象是常有的事兒。因此,一個 ...

職場上有些人工作幾年后，或覺得目前工作并不符合自身興趣及個人能力特點，或已經厭倦了周而復始的現狀，找尋不到新的發展空間，或不能很好的處理與領導同事之間的關系等等，因為種種原因，很多 ...

問題一：你的缺點是什么? 問題分析：你真正的缺點是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個正確的評價，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續學習 ...

在工作和生活中，難免有沖突，如不自控，沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。 平心靜氣 美國經營心理學家歐廉。尤里斯教授提出了能使人平 ...

“云”中智控 IT管理新境界 ——惠普云計算解決方案聚焦自動、透明、安全云計算概念已深入IT領域。當這股熱潮涌向各行各業時，大多CIO卻還是持審慎和觀望態度。他們的顧慮首先來源于安全與 ...

說起清明節人們很自然就會想到掃墓祭祖，眼下清明節快到了，有些網站推出了“代客掃墓”的生意，網上代客掃墓的廣告顯示，他們會提供上香、獻花等一條龍服務。 代客掃墓商家在網上發廣告說，只 ...

養老保險 一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上 ...

北京高校畢業生就業指導中心不久前對150多家國有大中型企事業單位、民營及高新技術企業、三資企業的人力資源部門和部分高校進行了一項調查，結果顯示具有以下八項特點的大學生最受用人單位的歡 ...

商戰第四場，史玉柱點評選手的四句話對每一個期望成功的創業者來說將是非常寶貴的經驗，因為它們涵蓋了“戰略方向、如何調整、如何堅持、領袖團隊”。 第一句：“賺大錢還是賺小錢，取決于你 ...

美國招工不敢問年齡“量”身高，是不是美國單位素質高，不歧視弱勢群體呢？其實倒也不見得。為什么？很簡單，有法律 最近，筆者看到這么一條新聞，說的是安徽某高校招聘對身高提出硬性要求， ...

與不同性格的上司相處，必須學會不同的應對招數，才能保證你的工作能正常進行。對喜歡追女性的上司找個合適的擋箭牌，對公私不分的上司送他一枚軟釘子，對討厭的上司盡量避免正面沖突。 對情 ...

美國《商業周刊》網絡版今日撰文稱，位于加利福尼亞州帕洛阿爾托市的AOL新辦公樓日前揭開了神秘面紗，它暫時不向入駐的硅谷創業公司收取分文。這家成立28年的公司希望以這種方式給其發展注入活 ...